مجوز تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی در دولت + سند

به گزارش راهبرد معاصر؛ در بخشنامه انصاری رییس سازمان اداری و استخدامی، در خصوص تبدیل وضع کارکنان پیمانی به رسمی آزمایشی در مشاغل حاکمیتی، موارد ذیل برای اجرا ابلاغ می‌گردد:

1- به دستگاه‌های اجرایی که مشاغل حاکمیتی خود را در اجرای بند (6) تصویب‌نامه شماره 163467/4913 مورخ 22/7/1389 وزیران عضو کمیسیون اجتماعی و دولت الکترونیک و بخشنامه شماره 42480/200 مورخ 1389.8.16 به این سازمان اعلام نموده‌اند، اجازه داده می‌شود کارمندان واجد شرایط زیر را با رعایت مفاد تصویب‌نامه و بخشنامه صدرالاشاره به رسمی آزمایشی تبدیل وضع نمایند:

1-1- شاغلین پست‌های سازمانی مشاغل حاکمیتی که دستگاه‌های اجرایی در اجرای تصویب‌نامه و بخشنامه‌های موضوع بند یک این بخشنامه تعیین و به این سازمان اعلام نموده‌اند.

1-2- پست‌های سازمانی تخصیص‌یافته به مشاغل اختصاصی دستگاه‌های اجرایی با شرایط احراز مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر، که با توجه به بند (3)‌ مصوبه اشاره شده در بند (1)، در تعریف شغل، در اجرای مفاد ماده (70) قانون مدیریت خدمات کشوری طبق مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، عهده‌دار وظایف سیاست‌گذاری، هدایت و نظارت باشند.

3-1- شاغلین پست‌های سازمانی مستقر در واحدهای تقسیمات کشوری (موضوع بند (2) مصوبه شماره 248197/ت44913ک مورخ 1390.12.16 وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک) که در زمره مشاغل موضوع بندهای (101) و (102) این بخشنامه باشند.

تبصره: تبدیل وضع متصدیان مشاغلی که به طور مشخص در تبصره (1) بند (3) تصویب‌نامه شماره 163467/44913 مورخ 1389.7.22 ذکر شده‌اند، امکان‌پذیر نخواهد بود.

2- دستگاه‌های اجرایی که تاکنون مشاغل حاکمیتی خود را به این سازمان اعلام ننموده‌اند، باید ابتدا منطبق با تصویب‌نامه و بخشنامه ابلاغی موضوع بند (1) نسبت به اعلام مشاغل حاکمیتی خود اقدام، سپس با توجه به موارد مطروحه در بند (1) در خصوص تبدیل وضع کارمندان پیمانی خود اقدام نمایند.

3- تبدیل وضع ایثارگران مشمول قوانین و مقررات خاص خود می‌باشد.